河北华密新材科技股份有限公司创建于1998年，是一家专业从事橡塑材料及其制品研发、生产与销售的高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。公司于2022年12月在北京证券交易所成功上市，公司位于河北省邢台市任泽区，距京港澳高速公路邢台北出口、京广高铁邢台东站五公里，交通十分便利；公司占地面积约99,000㎡，其中厂房面积60,000㎡，现有员工600余人。公司主导产品是特种橡胶混炼胶和橡塑制品，产品属于《工业“四基”发展目录》中的关键基础材料之特种橡胶领域，产品广泛应用于汽车、高铁、工程机械、石油机械、航空航天等领域。公司先后通过了IS09001：2015、IS014001：2015、ISO45001：2018、IATF16949：2016等管理体系认证。

河钢是我国最大的钢铁材料制造和综合服务商之一，拥有一级子公司20余家，在册员工12万余人，以钢铁材料为主业，横跨矿山资源、金融证券、现代物流、钢铁贸易、装备制造等板块。2016年实现营业收入2908亿元，年末资产总额达到3604亿元。位列《财富》世界企业500强第201位，在中国冶金工业规划研究院发布的MPI中国钢铁企业竞争力排名中获“竞争力极强”最高评级。河钢是世界钢铁协会执委会成员、中国钢铁工业协会轮值会长单位。

河南工学院始建于1975年，是教育部批准设立的省属公办普通本科高校，是全国就业先进工作单位和全国毕业生就业50强高校。学校位于郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群核心区重要城市、豫北工业名城——新乡市。 　　学校占地面积1127余亩，校舍建筑面积46万平方米，馆藏适用纸质图书150万余册，电子图书17万余种;教学科研仪器设备总值1.8亿余元，与许继集团、中兴通讯和美国罗克韦尔公司等国内外知名企业联建了150多个功能齐全的校内实验实训基地，拥有国家级、省级示范性实训基地11个，国家职业技能鉴定所1个，市级以上工程技术中心、重点实验室15个，校内实习工厂3个，稳定的校外生产实习基地200多个。学校优美的校园环境和雄厚的实验实训条件为学生的成长成才搭建了良好的平台。 　　学校在工学结合中诞生，在校企合作中发展壮大。建校40多年来，学校弘扬“开拓进取，自强不息”的学校精神，秉承“产教融合、校企合作”的优良传统，经过几代学人的艰苦创业和砥砺奋进，学校由弱到强、由小变大，走出了一条具有自身特色的发展道路，形成了鲜明的办学特色。人才培养是学校的生命线，学校牢固确立人才培养的中心地位，全面深化教育教学改革，持续创新人才培养模式，建立了完善的教学质量保证体系，形成了“全过程、多平台、多形式”的实践教学体系，人才培养质量和社会适应度稳步提升，累计为社会输送了5.8万多名各类优秀人才，相当数量的毕业生已成长为行业领军人物和企业技术、管理骨干，也涌现出了一大批创业成功的优秀校友。近5年来，我校学生在全国各种技能竞赛中荣获国家级奖项500余人次，位居全省同类高校前列。据统计，在毕业5年以上的学生中，在企业的技术研发、质量检验、管理等重要岗位上工作的达91.4%;全校32个工科专业毕业5年以上的学生拥有专利3000多项，在装备制造、电子信息、电线电缆等行业的技术创新和成果转化方面起到了引领和示范作用。 　　学校大力实施学科专业提升和人才队伍建设双轮驱动战略，学科专业建设水平和人才汇聚能力持续提升。学校遵循“产业引领、需求导向、突出重点、集成集群”的建设思路，紧贴区域经济社会发展和行业需求设置和调整学科专业，现有50个本、专科专业，形成了以工学为主，工学、管理学、经济学等多学科协调发展的学科专业体系;学科专业建设成果丰硕，现有省部级以上特色(示范、名牌等)专业23个。学校尊师重教，唯才是举，师资力量雄厚。现有教职工841人，其中专任教师679人，具有高级专业技术职务的教师268人，博士、硕士学位教师516人。享受国务院、省政府特殊津贴专家2人;全国优秀教师2人，国家级、省级教学名师5人，省优秀专家2人，省级专业教学团队4个，省高校青年骨干教师24人，厅级以上学术技术带头人32人。 　　学校始终把满足行业企业需求作为办学的出发点和落脚点，于1996年在全省率先成立联合办学董事会，目前董事单位已发展到190余家，涵盖美国罗克韦尔、一汽大众、宇通、富士康、许继、新飞等国内外知名企业，并先后与郑州、洛阳、新乡等产业集聚区建立产学研合作关系，共同打造产业技术创新战略联盟，为提升全省产业集聚区核心竞争力、抢占发展制高点提供了重要支撑。近年来，学校积极响应国家创新驱动发展战略，在新乡市委市政府和广大企业的大力支持下，牵头组建了“新乡市机电装备科技协同创新创业中心”，成为全市首家科技协同创新创业中心，“中心”已建成新乡市首家校企合作大学生众创空间，并成为支撑区域产业升级和创新发展的重要阵地。多年来，学校始终把科研工作摆在学校工作的重要位置，不断提升教师队伍的科研水平，鼓励教师将科研工作的重心聚焦到为企业解决实际问题上，充分发挥自身资源优势为企业开展形式多样的服务，努力使教师队伍成为企业技术研发队伍的延伸，使学校的研发机构和实验室成为企业产品研发和技术检验平台的延伸，每年选派100余名教师担任企业科技特派员，积极与企业联合开展科技攻关和新产品研发，为企业提供技术服务1100余项，与企业联合申报专利400多项，与企业合作完成的科技成果荣获多项河南省科技进步奖，进一步增强了企业行业的核心竞争力，产生了良好的经济和社会效益。 　　学校高度重视毕业生就业工作，在全省高校较早成立了就业工作机构，提出了就业工作“一把手”工程和“全员参与，带着感情抓就业”的工作理念，毕业生就业工作成效显著，“就业好、好就业”成了学校的一张亮丽名片。多年来，学校毕业生专业对口率达90%以上、毕业生就业率稳定在98%以上，学校应届毕业生一次就业率连续16年位居全省高校前列。2004年，学校被国务院授予“全国就业先进工作单位”;2010年，荣获“全国普通高等学校毕业生预征工作先进集体”;2011年被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”;自1999年起，学校连年被评为“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”。第三方评价机构北京新锦成教育科技有限公司调查数据显示，企业对学生的满意度达到93.6%;麦可思数据有限公司调查数据显示，截至2014年，学校2013届毕业生的平均月薪比全国同类院校毕业生的平均月薪高27.4%;2013届毕业生自主创业的比例达到6.2%，比全国同类高校高2.9个百分点。《国内动态清样》、《求是》和《光明日报》等多家媒体对学校毕业生就业工作进行了报道。 　　展望未来，学校将以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧抓住教育综合改革和国家大力发展应用技术型大学的难得机遇，积极主动融入区域经济社会发展大局，以建设“特色鲜明、优势突出、符合行业和区域经济社会发展需要、在全国有一定知名度的示范性应用技术型大学”为总体目标，按照“开放办学，提升内涵，强化特色，彰显品牌”的发展思路，科学定位，抢抓机遇，凝心聚力，加快发展，进一步提升人才培养质量、技术创新水平和服务经济社会发展能力，努力为区域经济社会发展和产业转型升级作出新的、更大贡献!

河南航瑞电子科技有限公司位于鹤壁市国家经济技术开发区，是一家新能源汽车零部件高科技企业。由鹤壁市瑞丰电器有限公司和航天领域的新能源技术专家共同设立，总投资人民币2.5亿元。与重庆航天工业公司、北京航空航天大学共同建立了新能源汽车零部件技术开发平台和北航新能源与智能车辆博士工作站，并在鹤壁、北京和郑州设立了技术中心，专注于新能源汽车高压部件、智能控制部件的研发、生产及销售。公司现占地80余亩，厂房15000余平方米，拥有职工200余人，大专以上学历占50%，技术人员15余人，博士1人，技术专家2人。

河南恒发科技股份有限公司是一家专业从事汽车零部件研发、生产和销售的高新技术企业，主要产品包括动力总成悬置系统及部件、汽车底盘减震部件、密封件、汽车内外饰件等。

天海汽车电子集团股份有限公司（简称：天海集团）始建于1969年，是实力雄厚的连接器科研、生产基地和新兴的汽车电子产品研发基地。公司总部位于河南省鹤壁市国家经济技术开发区，系中国汽车零部件（连接器）龙头企业、国家高新技术企业、全国企事业知识产权示范单位。目前，已经在中国、美国、墨西哥、德国等国家设有23家分公司和36个销售办事处。

一、基本情况 河南职业技术学院的前身为河南省机器制造技工学校，创建于1954年12月。1956年更名为河南省工人技术学校，1960年更名为河南省工业技术师范学校，1961年更名为河南省技工教育师范学校，1992年更名为河南职业技术教育学院。1999年3月，经国家教育部批准改制为新型高等职业院校，现在是100所国家示范高职院校之一。学院先后被确定为国家级高技能人才培训基地、国家职业教育数控技术实训基地、国家汽车运用与维修专业技能型紧缺人才培养培训基地、首批国家高技能人才培养示范基地、省级技能人才公共实训鉴定示范基地、河南省博士后研发基地、河南省高技能人才培训基地、海尔人才培养基地等。 学院位于省会郑州市，占地面积1240亩，建筑面积近50万㎡。各类在校生达1.9万余人。学院共有在职教职工761人，具有副高以上职称的教师近300人，有获国务院特殊津贴教师3名，省教学名师4人，省教育厅学术技术带头人14人，近200名技师和高级技师，还从行业企业聘请了200多名能工巧匠和技术能手作校内兼职教师。 学院教学仪器设备总值近1亿元，各类图书藏量120余万余册，各类金属切削机床、数控车床、铣床、加工中心和数控电火花机床等300余台，各种型号的实训小轿车、面包车和客车40多辆，有400亩园林花卉和占地100多亩的驾校实训基地。学院拥有机电实训中心和汽车维修实训中心两个国家级实训基地，建成了与之配套的生产型车间，形成了前校后厂的格局，提供真实生产性的实训实习条件。另外还有餐旅实训中心、环艺实训中心、信息工程实训中心、工商管理实训中心、音乐学院实训中心和学院计算机中心等8个实训中心，拥有各类实验实训室154个，大多数具有仿真或真实职业工程氛围。同时学院还与德国工商协会、海尔集团、许继集团、郑州宇通客车股份有限公司、浙江开元旅业集团和广东三正集团等200多家知名企业，联合建立了长期稳定的校外实习基地。 学院实行院、系两级管理，现设有机电工程系、电气工程系、烹饪食品系、旅游管理系、信息工程系、工商管理系、环境艺术工程系、汽车工程系、音乐学院、附属技校等10个系（院、校）及基础教学部、思想政治理论教学部、继续教育学院等3个教学部。开设有47个专业和28个专业方向，其中有4个国家示范重点专业，7个省级示范重点建设专业，4个省级特色专业和省级教育教学改革试点专业。课程建设整体水平较高，省级精品课程7门。 二、办学理念及定位 学院秉承“德厚技高、务实创新”的校训，树立了“诚信、勤俭、清正、奉献”的校风和“崇德、严谨、强技、爱生”的教风以及“尚德、勤学、重技、自强”的学风，形成了具有鲜明特色和独特魅力的校园文化。 学院坚持把教书育人、管理育人、服务育人、生产育人和环境育人的“五育人”理念贯穿教育教学始终；坚持把行政工作围绕教学转，教学工作围绕就业转，就业工作围绕市场转的“三个围绕”的办学理念贯穿学院工作方方面面，确保“毕业生就业一个都不能少”；坚持把竞争上岗，淘汰末位，今天不敬业，明天就失业，今天不爱岗，明天就下岗，今天工作不努力，明天努力找工作的竞争理念贯穿各项管理的全过程。 立足河南，面向全国, 以就业为导向，以教学工作为重心，以专业建设为核心，以加强实训、实习教学为手段，最大程度地开发学生的智能、技能，办出一所具有鲜明特色的高等职业院校；形成集学历教育、成人教育、职业技能培训与鉴定、校企合作为一体的多层次、多形式、全方位的办学模式；实施工学结合具有订单特色的“2+1”人才培养模式和“讲—演—练—评”四位一体教学模式，不断强化内涵建设，进一步增强社会服务能力和可持续发展能力，为社会经济发展培养学技双修、智技兼备的“双证书”高技能人才，做改革的先锋，管理的示范，发展的示范，引领河南省现代制造业和服务业高等职业教育持续健康发展。 三、就业工作 学院始终把就业工作作为“一把手”工程，不断创新就业工作机制和思路，建立院系两级就业服务机构，对各系就业工作进行量化评估；设立河南省毕业生就业市场郑东新区分市场，开办河南猎头职业介绍所，举办和参加职业生涯规划大赛，建立创业孵化园，联合河南机电职业学院等10所院校成立就业联盟，与郑州海尔工贸有限公司等200家企业签订了合作协议。目前，在引导学生到境外就业领域，也取得了新的突破，已经成功输送27名学生到新加坡、日本等国家就业，成为学院工作的一个亮点。1999年至2007年，学院连续被评为毕业生就业工作先进集体，2008年又被河南省人事厅和教育厅联合授予“河南省普通大中专就业工作先进集体”。2008年被中国青年报评为首届高等职业院校“就业星级示范校”。继2010年与北京大学、清华大学等高校一同首次被评为“2009年度毕业生就业典型经验高校”之后，2011年学院又荣获河南省普通高校毕业生就业工作优秀单位，2012年获省高校毕业生就业工作评估优秀单位，省政府给予我院毕业生就业工作先进奖励资金。 四、技能大赛 鲜明的办学特色，科学的教学模式，突出的技能优势，使学院师生在各类技能大赛中屡获殊荣。 近年来，学院多次代表河南省参加全国大赛，获国家级奖项40余次，省级奖项100余次。 在第一届全国数控技能大赛河南赛区决赛中，参赛学生包揽全部三个工种比赛的第一名，获得两个第二名，荣获学生组团体第一名，参赛教师获得数控铣床第一名。师生代表河南参加全国决赛，全部进入前40名，并获得劳动部颁发的“技师”证书，河南代表队获得团体总分第二名，学院被授予“突出贡献奖”荣誉称号，参赛学生获得加工中心个人第三名。在第二届全国数控技能大赛河南赛区选拔决赛中，学院囊括教师组和高职高专学生组三个工种的第一、二名。在全国决赛中，学院学生荣获个人第五、六名。在第三届全国数控技能大赛河南赛区选拔赛中，参赛教师获得了两个项目的前两名和一个项目的第二名，参赛学生包揽了三个项目的前三名。在第四届全国数控技能大赛河南赛区选拔赛中，参赛教师获得了一个项目的前两名和两个项目的第一、第二名，参赛学生包揽了三个项目的前三名。在全国决赛中，参赛教师分获两个项目的第一名和一个项目的第二名，参赛学生分获三个项目的第一名。第五届全国数控技能大赛河南赛区选拔赛中，参赛学生荣获三个项目的第一名、第二名，教师学生合组项目中获得第一名。在全国决赛中，参赛教师获一个项目的第三名，参赛学生分获三个项目的第三名、第八名、第十四名。 在2008年全国高职技能大赛河南选拔赛中，我院参赛选手获得数控和自动线安装两个项目的一等奖和机器人、模具两个项目的二等奖，决赛中有两个项目分获二、三等奖。在2009年全国高职技能大赛河南选拔赛中，我院参赛选手囊括四个项目的第一名，决赛中有两个项目获三等奖。在2010年全国高职技能大赛河南选拔赛中，我院参赛选手分获六个项目的一等奖和一个项目的二等奖，决赛中有四个项目分获二等奖。在2011年全国高职技能大赛河南选拔赛中，我院参赛选手分获三个项目的一等奖，决赛中有一个项目获二等奖，两个项目分获三等奖。2012年“全国职业院校技能大赛高职组河南省选拔赛”中，参赛学生获得十三个项目的一等奖，三个项目的二等奖；全国决赛中，二个项目获得一等奖，三个项目获得二等奖，四个项目获得三等奖。2013年“全国职业院校技能大赛高职组河南省选拔赛”中，参赛学生获得十个项目的一等奖，八个项目的二等奖，二个项目的三等奖。 目前，在河南高职高专院校中，我院在各类技能大赛上获奖数量最多、规格最高。通过参加技能大赛，集中检验和展示学院人才培养成果，提升学院社会知名度和美誉度。 五、技能培训、鉴定与社会服务 学院设有国家级职业技能鉴定中心，牢固树立为当地经济建设和企业发展服务的观念，积极利用职业教育资源优势，加大培训和社会服务工作力度，得到上级主管部门和社会的高度认可。学院先后被济南军区、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省扶贫办确定为“士官考试基地”、“河南省职业院校师资培训基地”、“河南省农村劳动力转移就业定点培训机构”、“河南省贫困县农民工技能培训定点单位”和“河南省扶贫开发‘雨露计划?金蓝领’工程培训基地”。 目前学院拥有中、高级技术资格的考评员180人，能够承担40个工种的初、中、高级工的技能鉴定工作。除了满足本院学生技能鉴定的需要，还向其他职业院校、工矿企业及社会提供技能培训和鉴定服务。近三年共开展各类技能鉴定11211人次，其中高级工以上占15%，有6700人次通过我院鉴定所报名参加了营销师、企业人力资源管理师等工种（职业）的职业技能鉴定全国统一考试。 近年来，学院围绕地方产业升级和民生工程，为高质量就业服务、为全民技能振兴工程服务、为产业集聚区建设服务、为招商引资服务，面向社会开展多种培训鉴定服务，如举办了全省技校校长培训、农村富余劳动力转移培训、艾滋病村技能培训、河南省金蓝领高技能人才培训、扶贫培训、失地农民培训、劳务输出技能培训和高技能人才培训等，为中原崛起提供智力和技术支持。学院还积极参与援疆支教项目，对口支援新疆阿克苏地区和中部地区16所职业院校，为构建和谐社会贡献力量。 六、社会声誉 学院办学特色鲜明，办学成绩显著，在河南省高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀等次。先后被评为河南考生心目中最理想的高校、河南省最具影响力的十佳职业学院和河南公众最满意的十佳高职高专院校、河南省职业教育先进单位、河南省大中专毕业生就业工作先进集体、全国高职院校就业“星级示范校”、“全国毕业生就业典型经验高校”，获国家技能人才培育突出贡献奖，院长王爱群同志被评为全国职业教育先进个人。 中央电视台新闻联播、《中国教育报》、《河南日报》、河南电视台和《大河报》等10余家新闻单位，先后对学院进行了宣传报道，其办学成就多次受到省领导的赞誉。河南职业技术学院将进一步聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，更加积极主动融入国家和区域经济社会发展，为建设中原经济区、实现中原梦、全面建成小康社会做出新的更大的贡献。

贺尔碧格传动技术（常州）有限公司成立于2009年12月22日，主要经营范围为汽车自动变速箱核心技术的研发，汽车双离合器变速器（DCT）关键零部件以及其他汽车自动和手动变速箱关键零部件的生产，并提供售后服务等。